Podoba vodje: od demokracije do diktature


Gradimo odnos z upravljavci zaposlenimi žal pogosto izberejo eno od dveh izgubili možnosti slike - "šibko vodja", ki so vse potisni okoli, in "diktator" zatreti vsako pobudo na stranke podrejenih in ob upoštevanju vsakega od njih kot preprostega gibka v mehanizmu. V idealnem primeru bi moder vodja lahko našli kompromisno rešitev in ustvarjajo podobo izkušenega, pošteni, pametni šefa, ki pozna svoje delo zelo dobro. Vendar v praksi to ne more biti enostavno. Pomembno je razumeti, da je slika nastala zaradi vpliva veliko število delov, vključno z načinom govora, zvoka, glasu, oblačila, razlik v obnašanju, geste, obrazno mimiko in tako naprej. Na primer, če bodo upravljavci ženske obleko površni, se pogovorite z osebjem v nizek, negotov glas, si dovolite "zaprto držo", da skrči ali, nasprotno, prehitro in celo sitna gesta, zaposleni lahko razvije negativno mnenje o njej. Tak šef se bo zaznal kot šibko volja, preveč mehka oseba, katere naročila se lahko izvajajo nekako ali celo sploh ne. Obstajajo tudi nasprotna situacija: preozka in eleganten oblečena ženska z ostrimi kretnjami in rezek glasom se tudi lahko upošteva kot tiran

. Najbolje je, da vodja mora narediti vtis človeka, ki spretno vodi ekipo, ve, kako dati naročila in za njihovo uresničevanje, vendar hkrati pripravljeni prisluhniti vsakemu zaposlenemu, da sprejme pravično odločitev v vsaki situaciji. Takšna slika je mogoče ustvariti in vzdrževati skozi neoporečna z vidika videza poslovno-style, mirno, samozavestno in jasen govor, odprtih položajev, varčujte, vendar zapletenih kretenj. Ta podoba ustreza vodji, ki se želi držati zlate vrednosti med demokracijo in diktaturo. Slika glave, v tem primeru je lahko dodatna motivacija za delavca, in tudi takrat, ko je glavni preneha strogo nadzorovati dejavnosti svojih podrejenih, bodo prostovoljno potruditi, da ga ni pustil na cedilu.

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar