Ženski šef: navodila za zatiranje


"Previdna mamica" Ta šef meni, da je sama glava velike in nemirne družine, kjer se brez nadzora občutljive materine vse pade v razpad. Ponavadi se to zgodi v kolektivih, kjer je večina zaposlenih žensk. Na primer, v šolah, tekstilnih tovarnah itd. Ta šef se zaveda vseh dogodkov, celo povsem družinskih. Šteje, da ima pravico, da poseže v zasebno življenje nekoga drugega, mučijo mater, nekaj svetujejo (poleg tega je beseda "nasvet" za njo enakovredna besedam "red"). Ugovori, dvomi, ne prenaša. Všeč mu je kompliment, znaki za pozornost. Če obstaja priložnost - prostovoljno bo prišla do rešitve, bo pomagal rešiti nekaj težav.

Potem, ko je podrejena "skrbni materi", se ne sprijazni z njo! Bolje poudarjati, kako uporaben in razumen je njegov nasvet, navodila. Poleg tega so včasih res potrebni. Če mislite, da je narobe - storite to, da ste na poti, to je, kot se vam zdi prav. In za ravnateljico, pripravite uvodno razlago, zakaj ste to storili.

"Človek v krilu"

To je popolnoma nasprotna "skrbna mati". Težave podrejenih ne zadevajo, v njih pa vidi samo izvajalce, ki so dolžni zagotoviti neprekinjeno in natančno delovanje podjetja. Upravlja na moški način, celo avtoritaren, včasih posnema moške na načine vedenja. Poskuša vplivati ​​nanj s pohvalami ali upravičiti svojo napako, govoriti o bolnem otroku - to je brezupen posel.

Kljub temu ni težko najti pristopa k takemu vodji. Opravite svoje naloge brezhibno, ne kršite delovne discipline, vljudno govorite z njo, vendar brez plodnosti, služabnosti, očitnega predmeta, v bistvu, to je vse, kar potrebujete. "Človek v krilu" ne bo tako grozno.

"Oh, morda ni potrebno?"

Morda najtežji tip ženske izvršne oblasti. Klasičen primer, ki ne more biti imenovan na vodstvenih položajih. Tudi taka žena, ki je prepričana v njeno pravičnost, nenehno muči strah: kaj, če se zmotita? Hkrati se tak vodja zelo boji za njeno avtoriteto, zato je še bolj nervozna.

Tukaj je potrebno izdelati prave taktike in pokazati izjemne sposobnosti delovanja. Boste morali voditi do ideje, da se odločite, vendar na tak način, da ona misli, da ona hoče!

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar