Kako, da se prilega v mlado ekipo


Če je osebje na novo delovno mesto v skladu z vami, za 10-20 let - to ni razlog, da jih in materinski naročijo na pravi poti nenehno učiti. Bogate izkušnje, ni jamstvo, da vaše svetovanje in usmerjanje resnično pomaga kolegom. Prav tako, ne trudi se s svojimi nadrejenimi "dragoceno" in pripombami. Sprva, samo navaditi na ekipo in odlično opravlja svoje naloge. Pogosto nezaupanje mladih strokovnjakov, da bolj se starejši delavci, ki temelji na dejstvu, da je ne more obvladati delovanje sodobne pisarniške opreme, ali načela določenega računalniškega programa. Dokaži, sodelavcem in pristojnosti upravljanja v teh zadevah. Če niste prepričani v svoje sposobnosti, se prepričajte, da razpolaga vrzeli v znanju.

Poskusi, da se zavedajo številnih novih izdelkov, ki so zanimivi v svojih mladih kolegov (knjig, filmov, oddaj, glasbe). Te informacije vam bo pomagal, ne čutijo črna ovca v razpravi o senzacionalno Hollywood blockbuster. Ekipa bo veliko bolj zanimivo slišati vaše mnenje o filmu, kot je podrobno zgodbo o tem, kaj velik pridelek paradižnika ste zbrani v državi.

Pozorni na njihov videz, las in obleke. Ne nosijo obleke in obleke, ki so v modi pred mnogimi leti. Bodite prepričani, da ponovno polnjenje vaše garderobe nekaj stilsko in klasičnih stvari, ki ustrezajo vaši starosti in položaja. Ti bodo pomagali, da se počutijo bolj na enostavnost na delovnem mestu.

Za uspešno vključitev v mlada ekipa ni nujno povsem "preoblikovati" svoj značaj. Kljub temu, da spremenite nekaj v sebi še vedno. Tako boste lahko za izpolnjevanje zahtev časa in postane res iskan strokovnjak.

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar