Skrivnosti samopromocije


Najprej morate pogledati sebe in razumeti, katere pozitivne lastnosti lahko ponudite delodajalcu? Kaj lahko storite za pomoč podjetju? Kakšne so prednosti pred drugimi zaposlenimi v organizaciji? Toda to ne bi smelo biti le izraz "jaz sem odličen specialist". Pomislite, kaj vas lahko prepreči pri profesionalni rasti, in kaj, nasprotno - pomoč? Na primer, wit (ki sama po sebi ni najbolj pozitivna kakovost) bo popolnoma pomagal pri izvedbi zapletenih pogajanj. Toda prekomerni pragmatizem vam lahko onemogoča iskanje kreativnih rešitev za težave v težkih delovnih okoliščinah.

Drugič, postavite cilj. Poslovni trenerji pravijo, da preprosto želijo "dobiti več denarja" ni dovolj. Idealna možnost je sanje o vaših najljubših delih, ustvarjalnih in zelo zanimivih. To je tisto, v katerem resnično želite doseči velik uspeh.

Naslednji korak na poti k karierni rasti je študija vaših nadrejenih, delodajalca. Ne pozabite, da morate biti član vaše ekipe, imeti odlične odnose s sodelavci. V primeru, da je večina kolektiva in vodstva moška, ​​je priporočljivo, da ženske ponavadi navadno moške lastnosti - omejevanje, potrpljenje. Čustva se ne poskušajo pokazati.

Druga pomembna skrivnost uspeha je sposobnost pravočasno ponuditi vredne ideje. Ne pojdite s svojim genijem, po vašem mnenju ideje, šefu, ki je utrujen ali nadležen. Počakajte, da bo šef v odličnih žganih pijačah.

Zelo pomemben odtenek je preučevanje konkurentov - to je kolegov. Brez dvoma morate vedeti, kaj imajo drugi zaposleni prednosti. Treba je poskušati objektivno ovrednotiti sebe in svoje kolege. Poskusite prijaviti svoje odlične profesionalne lastnosti hitreje kot drugi zaposleni - to lahko postane pomemben dejavnik uspeha.

Treba je spomniti, da je karierna lestev precej zapletena in trda pot. Bodite potrpežljivi, sledite cilju - in vam bo uspelo!

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar