Kako doseči povečanje plač?


Preden se na glave približamo tako občutljivo vprašanje, je treba poskusiti dokazati željo. Razmislite, zakaj bi vaš šef moral zvišati plačo.

Morda celo med intervjujem v času najema ste po določenem času pogajali o povečanju plače. V tem primeru se moramo približati oblastem in se taktično vrniti k sporazumu. Bolje je, da vodite pogovor v zaupnem okolju, pazljivo izbirate besedne zveze, ne da bi vam šef povzdignil glas.

Če niste plačevali dolgo časa, vendar šef ni obljubil ničesar, potem se boste morali odločiti o odkritem pogovoru. V tem primeru se morate skrbno pripraviti na pogovor.

Pomembno je razmisliti o odgovoru na vprašanja, ki jih lahko šef vpraša. Na primer, zakaj menite, da je dviganje potrebno, zakaj jo potrebujete prav zdaj in koliko želite povečati dohodek. Vendar ne pozabite, da morajo biti odgovori jasni in natančni, malo verjetno je, da se bo šef odločil, da bo plačal samo, ker ga želite. Toda poročilo o zaključenem projektu, ki je družbi prinesel veliko dobička in pogodbo o nadaljnjem sodelovanju, bo šef razmišljal.

Če šef ne želi zvišati plače, ampak postavlja negotove pogoje in se spretno premakne od neposrednega vprašanja, lahko malo goljufaš. Na primer, razširite govorice, da zapustite delo za tekmovalce, ki so vam ponudili dokaj visoko plačo. Če uprava meni, da ste dragoceni zaposleni, vas bo šef zagotovo poskušal obdržati.

Ampak ta možnost ni idealna. Rezultate vašega dela lahko drug drugemu zaznate vi in ​​vaš neposredni nadzornik. In mogoče se bo izkazalo, da bo vašemu šefu lažje prinesti, kot da bi povečal svojo plačo. Zato je pri uporabi te metode vnaprej najti drugo možnost.

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar