Kako najti delavce


Običajno zaposlitev delavcev se začne s spraševanjem prijateljev in sorodnikov ter branjem oglasov v časopisih. Pokličite telefone v oglasih, povprašajte po storitvah in cenah. Pristojni zaposleni ne opozarjajo na ceno popravila ali gradnje. Ponudili bodo, da se srečajo in pregledajo sprednjo stran dela. Pred zaposlitvijo delavcev preverite njihove potne liste, spremenite podatke o potnem listu in sklenite pogodbo o zaposlitvi. Če ste zaprosili za gradbeno podjetje, jih prosite, naj določijo ceno za storitve. V tem primeru lahko vedno "držite roko na impulzu" in izračunate stroške.

Cenim izgled in usposobljenost delavcev. Tudi med gradnjo in popravilom dobri delavci izgledajo čiste, razložijo in razložijo o potrebnem delu, pokličejo ceno za vsako vrsto storitve posebej. Vprašajte delavce o priporočilih nekdanjih delodajalcev ali njihovega telefona. Pokličite in prosite njihovo mnenje.

Ponavadi delavce najame brigada, ki ima vedno starejšega. Z njim je, da boste morali komunicirati, zahtevati, plačati. Pojasnite ravnatelja na svoje zahteve. Vedno nadzoruje postopek gradnje ali popravila.

Storitev delavcev ne plačujte vnaprej. Plačajte samo za opravljene storitve in natančno preverite količino in kakovost opravljenega dela.

Ne zaupajte delavcem za nakup gradbenega materiala. V skrajnih primerih prinesite spremstvo v trgovino zgradbe ali na trg. On bo lahko povedal, kaj in koliko kupiti.

Pri zaposlovanju ozkih strokovnjakov, delavcev plina ali električarjev vedno preverite njihovo odstopanje za ta delovna mesta in pogoje njihove zadnje prekvalifikacije. Zamenjavo cevi, vodovodne instalacije, plinske opreme bi morali izvajati delavci s posebnimi dovoljenji, tako da lahko enostavno registrirate novo opremo

. Poskusite se izogniti konfliktnim razmeram. V primeru, da niste zadovoljni s storitvami, pojasnite ravnatelju svoje trditve, se strinjate s končanjem ali spremembo. V primeru zavrnitve in razpoložljivosti pogodbe se obrnite na sodišče.

Video.

Pustite Komentar