Govorimo o intervjuju


Ko anketirate potencialnega delodajalca, morate biti pripravljeni. Če želite to narediti, poiščite informacije o podjetju, to je o svojih dejavnostih, specifičnosti dela, ugleda itd. Prav tako lahko osvežite pomnilnik. Recimo, da želite dobiti finančni analitik. V tem primeru želite ponoviti nekatere ekonomske pogoje, določite velikost stopenj (na primer stopnje refinanciranja Centralne banke Ruske federacije). Pripravite seznam vprašanj, ki vas zanimajo, na primer, boste izvedeli o urniku dela, perspektivah kariere itd. Pazite na svoj videz. Moral bi izgledati čisto in poslovno. Tudi če veste, da je podjetje preklical strogo obliko oblačil, se ne drži tega pravila, ker še niste zaposleni v podjetju. Ne žvečite žvečilnega gumija, to je zelo neprimerno! Pazite na manikuro, roke morajo biti dobro urejene.

Ne zamujajte! Pred razgovorom izklopite mobilni telefon. Poskusi, da ne boš živčen, bodi sam. Ne pozabite, da intervju izvajajo izkušeni psihologi, zato se lahko zlahka izračuna. Iskreno odgovorite na vsa vprašanja. Če ste vprašani, kakšno delo želite dobiti, odgovorite neposredno in na primer. Ne odgovorite na vprašanje z vprašanjem, ne prekinjajte osebe.

Če vas prosimo, da izpolnite obrazec, vnesite vse informacije. Tega predmeta ne zanemarjajte kot osebne lastnosti. Tukaj lahko vključite ne le poštenost, vzgojo, temveč tudi mirnost, ambicioznost.

Delodajalec se morda želi prepričati o vaši strokovni ustreznosti. V tem primeru vas bodo postavili posebna vprašanja, lahko v vas povzročijo določena čustva, na primer stres. Moraš ostati miren in ne dajati provokacije. Tudi vam lahko ponudite, da igrate sceno, da izgubite situacijo. Recimo, da se prijavljate za prodajalca. Anketar vam bo predlagal, da pripravite napravo, ki na svetu ne obstaja. Poleg tega ga morate predložiti tako, da ga stranka želi kupiti. Vključi vse svoje domišljije, pomislite na nekaj originalnega!

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar