Sneak pri delu, ali kako osvojiti ljubezen do svojih nadrejenih


skrivaj nenehno hvali njihov vodja, vedno pravi, če on (ona) je prišel v novo obleko ali novo frizuro ali dajo na modno kravato. Sneak pred kdo ve, kako vpiti: "O Bog! Kako greš "On vpraša skrbno in pristno zanimanje za glas vseh - pogajanj s stranko ali konkurentov na vsakem podrobnem popolno nakup počitnice, otrok, ljubljenega psa, itd Poleg tega je njegov celoten videz pa dokazuje navdušenje in skrb za svojega šefa - ali je vse tako dobro, je bilo vse v redu. Ulagivati ​​vedno spomniš, ko glavo za rojstni dan, in da mu je všeč, da prejme kot darilo. Na njegovo željo, da si svojih nadrejenih sycophants zelo iznajdljivi, bodo zagotovo našli zanimivo darilo ali narediti izvirno potezo, ki bo kuhar cenili, in celo dal zgledu drugih članov skupine.

Pripravljenost, da storiti ničesar za zaradi skupnega dobrega, še posebej za tako veliko šef - drugo značilnost obnašanja na skrivaj. Je delegat lahko zaupal, da mu je zadevo še en, morda ne bo to delo, vendar bo lahko vse v ritmu, tako da glava ne pride do dvoma, da je ta suženj poskušali po svojih najboljših močeh, samo ni žal, trebuh, da je bil problem rešen.

Njihova pripravljenost žrtvovati vse, tudi zaradi "človeka kaže zelo iskreno in glasno. Na primer, da lahko rečemo, da se je strinjal, da znižanju plačne samo v družbi varno iz krize in uspeval naprej.

Corporate duh v trenutku, ko je ena od pomembnih sestavin blaginje družbe, tako da delavec, ki želi poklonit svojim nadrejenim, vedno prevzame vodilno vlogo pri organizaciji dogodkov in zabave. Hkrati pa je razvidno, nasilni, viden vsem, in še posebej šef, dejavnost: bo kandidiral za hrano in pijačo, če je sprejem načrtuje v pisarni, v drugih primerih, pogajanja z restavracijo, umetniki, pripravljena ukrepati, itd In vse to z videti v očeh svojega šefa in uslužnosti - to je, kako skušam za skupno dobro, da je tisto, kar sem

! Skupna stvar za Sneak - obveščati o svojih kolegov, da jih demonizirajo. Z ponižujoče želi človek drugi ", da se je povzdignil v očeh organov. Tudi najbolj pravičen in demokratičen vodja bi rad vedel, kaj se dogaja v skupini za njim, kaj pravijo o tem, kakšno je razmerje med podrejenim. Ta metoda deluje gladko.

Res skrivaj dovolj, da si vodstvo le med delovnim časom. Pridobi navade in ima hobije, ki so neločljivo povezana v glavah - nenadoma postane navdušen ribič ali šahist, vrtnarja ali zbiralec, Akvarist ali ventilator. Podgadat in poskuša, da se pojavi na istem mestu in ob istem času, kjer in ko je šef gre na dopust ali usposabljanja. Razpravlja novice krogle, ki zavzema šef, občuduje, kar navdušuje šefa.

Če opazite, da je oseba, ki jo je ljubil malo v ekipi, tako da njegovo mesto ne samo z nasmehom, ampak tudi z velikim pismom priporočila, lahko so bili Udvorica. Kako težko, ljudje so sposobni pridobiti od oblasti (celo nekdanji) karkoli, da bi ne bili odnosi s sodelavci. fawning sistem deluje!

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar