Kako vrniti plače


Če delodajalec brez dobrega razloga zamuja plačo za tri ali več dni, se obrnite na računovodsko službo in dobite kopijo plačnega lista, v skladu s katerim jo morate navesti. Po tem lahko pošljete pritožbo na inšpekcijski pregled dela in ji priložite ta dokument ter kopijo pogodbe o zaposlitvi. Če vaša pritožba ostane brez pozornosti in plače še vedno niso, boste morali iti v državno tožilstvo, da raziščejo ta precedens. Vendar je v tem primeru najbolje vložiti kolektivno pritožbo, da se končno pritegne pozornost nadzornih organov.

Prosite za pomoč ene od podjetij za zbiranje, ki bo pred zbiranjem dolga v vašo korist izvedla temeljito preverjanje dejavnosti organizacije ali podjetja. Kasneje, če odkrijete kakršne koli kršitve, bodo zaposleni v takšni družbi zastopali vaše interese na sodišču ali na sodišču. Tak način je treba uporabiti samo pod pogojem, da sami niste povezani z morebitnimi goljufijami s strani vodstva.

Če zapustite in upravitelj vam ni vrnil plačil, ki so vam bili plačani (v mnogih organizacijah je delno plačilo zneskov na plačni račun pogosto) zbirajte vse dokumente:
- delovna knjiga z znaki odpustitve;
- kopijo pogodbe o zaposlitvi;
- kopije plačilnih listov;
- bančni izpiski (če se denar prenese na kartico).

Po tem se najprej prijavite na inšpektorat za delo, nato pa na tožilstvo ali sodišče. Če pa ste prejeli del plače "v kuverti", vam težko dokažete svojo pravico do zapadlih plačil.

Ne poskušajte z grožnjami in izsiljevanjem zahtevati plačilo zasluženega denarja. Prvič, taki ukrepi so nezakoniti. In drugič, tudi če je denar prejel, skorajda ne moreš dobiti službe v ugledni instituciji, saj bo vaš ugled brezupno poškodovan.

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar