Kako sprejeti priporočila


Torej, če želite prejemati priporočila od delodajalca, mu povejte, kaj želite narediti. Toda ne daj, da je preveč nesramno. Povejte mi, da želite razširiti svoje strokovno znanje in se preizkusiti na podobnem področju ali pa začasno počivati ​​z dela. Ne omenjajte, da niste zadovoljni s plačami ali delovnimi pogoji. V tem primeru vam bo težje prejel pozitivno priporočilo od delodajalca. Če je upravitelj pripravljen na vašo oskrbo, ga začnite pripovedovati o priporočilih. Če šef nima časa, ga napišite sami. Priprava priporočil ni tako težka, zato se boste zagotovo spopadali z njo. V dokumentu navedite svoje strokovne sposobnosti, opišite, koliko ste delali v podjetju, kaj lahko dosežete v tem časovnem obdobju. Po tem ne pozabite poslati priporočila po e-pošti upravitelju za branje in popravljanje. Možno je, da bo želel nekaj dodati od sebe. Končna različica dokumenta je natisnjena in navedena na glavo za podpis. Pozitivno priporočilo organizacije bo nujno imelo pomembno vlogo pri vaši prihodnji zaposlitvi.

Poleg pisnih priporočil so tudi ustni. Nekateri delodajalci raje osebno komunicirajo z nekdanji managerji Seveda, preden pošljete kontaktne informacije šefu, se prepričajte, da zaprosite za njegovo dovoljenje. Če nima časa ali ni pripravljen za pogovor, prosite za pomoč od svojega namestnika ali zaposlenih, ki so bili povezani z vami neposredno skozi celoten delovni proces.

Če zadnji kraj dela ni bil zelo uspešen, in nekdanji šef povezave ni preveč dober, od tukaj ni treba predložiti priporočil podjetju. Lahko se prijavite tudi za druge upravitelje, če imate povezavo s prejšnjimi kraji storitve. Če želite to narediti, samo vzdržujte dober odnos z direktorjem, mu čestitajte za počitnice. To lahko v prihodnosti igra zelo pomembno vlogo.

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar