Kako obvladati upravljanje časa?


Najprej je treba razumeti, kje izginejo dragoceni minuti in da se njihova dnevna rutina prestrukturira tako, da delo ne ovira počitka in je v veselje. Na primer, včasih imajo dekleta v glavi takšno "čudno", kar močno ovira delo in poslovanje, in ljubica "fad" se popolnoma zaveda tega, vendar se ji ne more spopasti. Če delate na računalniku z internetom, se obrnite na družabna omrežja in neposredne posrednike. Idealno - pojdite na svoje najljubše "sošolce" 20 minut zjutraj, takoj ko vklopite računalnik in zvečer, preden zapustite sistem. Začnite delati številko ICQ, če to zahtevajo vaše dolžnosti, in dodajte le njene delovne stike. Nobenih številk prijateljic, gospodje, itd. In ne pišite SMS sporočil na uro na delovnem mestu, če nočete končati poročila doma ponoči.

Naučite se načrtovati svoj dan. Najboljši način je ustvariti dnevnik in tam zabeležiti vse obvezne naloge, po možnosti s točnimi časovnimi okviri. Lepota te metode samoorganizacije je, da iztisnjen zaključeni primer iz beležnice vedno daje veliko užitka in v določenem obsegu odstrani kamen z ramenih. Če uvedete to navado, potem boste postali odvisni od tega, kako hitro "ustreliti" in prečkati vrstico v dnevniku, kar bo zelo pozitivno vplivalo na vaš položaj.

Ne pozabite na ostalo. Brez kakovostne in redne sprostitve možganov in celotnega organizma nemogoče je aktivno voditi poslovanje in delo. Postavite cilj - spati vsaj 8-10 ur na dan, saj zdravo sanje - zastavo prihajajočega uspešnega dne. No, če se stvari napolnijo in se nikjer ni treba umakniti, se spomnite zlatega pravila - najboljši počitek je sprememba vrste dejavnosti.

Nagradite si za opravljeno delo. Če vzamete primer brez motivacije, potem je obsojen na neuspeh ali zamudo v smislu, tako da če je motivacija nizka, potem jo povečajte z osebnimi nagradami. In najprej opravljajte neprijeten in rutinsko delo, tako da vas ne obesijo v obliki Damoclesovega meča in ne tehtajo, kar povzroča depresijo in lenobo.

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar