Kako se znebiti psihološkega suženjstva v pisarni


Obstaja nekaj koristnih nasvetov o tem, kako bi prekinil psihološko suženjstvo v pisarni.

Pazi se. Psihologi priporočajo pisanje na papirju vse misli, ki povzročijo človeka, in to so njegovi domnevni življenjski stiki. Ni važno, kdo je pihal to idejo, vendar je ves čas za "psihološko slave", je povsod in priročno ur čakanja, da sem še enkrat spomnil.

Na primer, napišite svoj list papirja glavno besedo: "Nikoli ne bom dobil promocij, dokler se ne poskusim na drugem mestu!". Naprej poskusite napišite tip: »Promocija me čaka, ker vem, koliko in vem.« Sčasoma bo zadnja fraza pomračila napačno misel, ki vam jo je nekdo predlagal.

Poiščite med tistimi okoli tega "avtoritete", čigar stališča ste nedvomno sledili. Lahko je šef ali kolega. To je tisti, ki ga posnemate, morda vaš sovražnik ali neposredni tekmec, ki si prizadeva za vaš položaj. Poskusite ugotoviti glavne motive za njegovo "skrb".

Naredi si zares pomembne prednostne naloge in načela. Delajte v vseh situacijah glede na izbrane nastavitve. V nobenem primeru se ne spusti z izbrane poti

. Poskusite omejiti komunikacijo z "avtoriteto". Ne prerežite se z njim in mu zaupajte z mislimi in cilji. Razmislite o pogovoru z njim vnaprej, da ne spremenite lastnih nastavitev.

Sprva bo "oblast" nezadovoljna z vašimi dejanji in vam bo zamudil njegov "nasvet". Vendar pa po mesecih ali celo letih nikoli ne boste obžalovali, da ste živeli svoje življenje brez prilagajanja mnenju nekoga drugega.

Na koncu je treba opozoriti, da je psihološko suženjstvo v pisarni zelo pogosto. Tisti delavci, ki so izpostavljeni prednostnimi nalogami drugih ljudi, kot pravilo, da se ne oglašujejo, ne veljajo za oddajo, ne prejemajo nagrade in nagrajevanja, in dvakrat ali celo delati tri več kot njihovi kolegi.

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar