Kako obnoviti zaupanje šefa


Najprej poskusite natančno ugotoviti, kaj je povzročilo vaše glave, da bi jo prikrajšala za vaše zaupanje, kakšno napako ste naredili.

Ocena posledic vaše napake za podjetje in osebno za upravitelja

Analizirajte razloge za svojo napako in morda bi morali poiskati nasvet o tem, kako ga popraviti bolj usposobljenemu in izkušenemu zaposlenemu. Samo za nasvet osebe, ki ji popolnoma zaupate.

Če ste že začeli odpraviti posledice svoje napake, je poročala glavo in vprašal svoje mnenje - kaj si misli o svojih ukrepih

. Priznaj si napako, izrazil obžalovanje, na njo in mi povej, kaj ste pripravljeni narediti vse, da to popravimo - in pokazati rezultate že opravljenega dela

. Ne glejte v očeh nadrejenih oči zvesti pes - je bolje, če ste sposobni pokazati otipljive rezultate njegovega opravičila. Naj bodo jasne in poslovne narave, ne pa samo "razbijanje repa".

Vprašajte svojega nadzornika, da vam nekaj nasvetov, kako popraviti napako, se obrnite na njegove izkušnje in znanje. Naj bo videl, da se resnično zanima za delo, da bi se lahko naučili iz izkušenj.

Naj vaš šef vidi, da si želite tako veliko povrniti svoje zaupanje in popraviti škodo, da ostanejo nadure in se ob vikendih odpravite na delo. Ne boste izgubili - in si lahko ponovno pridobite prestiž in si zaslužite spoštovanje od nadrejenih.

Ko se določi vaš punkcija povečanje delovne obremenitve porazdeli svoj čas, poskusite, da opravijo svoje naloge z vso skrbnostjo in dobro.

Ne pozabite, če popravite eno napako, ampak naredite drugo - zaupanje organov bo izgubilo že vi nesmiselno.

Video.

Delite S Svojimi Prijatelji
Prejšnji Članek
Naslednji Članek

Pustite Komentar